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    Gesundheitsmanagement bei EJOT

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    EJOT Qualität verbindet ®
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    EJOT Qualität verbindet ®
Motivierte und gesunde Mitarbeiter bilden die Basis für unseren Erfolg.
 
Sich verändernde Arbeitsbedingungen, ein stetiges Aufrüsten der technischen  Standards und die damit verbundene Leistungsverdichtung fordert ihren Tribut in Form von mentalen und psychosozialen Belastungen der Arbeitnehmer. Veränderte Arbeitsbedingungen haben ein sich veränderndes Krankheitsbild zur Folge.
 
Schon heute ist es teilwiese schwierig, Frühverrentungen und Langzeitkranke durch jüngere Fachkräfte aufzufangen. Der demografische Wandel wird diese Situation in den nächsten Jahren noch verschärfen, so dass es immer wichtiger wird, Mitarbeitern möglichst lange ein gesundes Arbeiten zu ermöglichen.
 
Selbstverständlich bieten wir Langzeitkranken, aber auch allen anderen Mitarbeiter mit entsprechendem Bedarf ein betriebliches Eingliederungsmanagement an. Gemeinsam suchen wir nach individuellen Lösungen, um mögliche Probleme am Arbeitsplatz zu eliminieren und die Arbeitsfähigkeit des Betroffenen langfristig zu erhalten.
 
Darüber hinaus haben wir ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement implementiert, das alle relevanten Bereiche einschließt: So bieten wir neben regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorge-Untersuchungen auch Unterstützung im psychosozialen Bereich an. Einzel-Beratungsgespräche, aber auch Seminare zur Stress-Bewältigung können in Anspruch genommen werden. 
 
Ein weiterer Ansatzpunkt ist die stetige Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Im Rahmen regelmäßiger Arbeitsplatzbegehungen werden erforderliche Maßnahmen festgelegt und bearbeitet.
Verstärkt stehen hier die älteren Arbeitnehmer 50+ und deren besondere Bedürfnisse im Fokus.
 
Bei unseren gesundheitsfördernden Angeboten wie z.B. themenbezogene Aktionstage stärken wir in Zusammenarbeit mit kompetenten externen Partnern das Bewusstsein und die Eigenverantwortung  des einzelnen Mitarbeiters für die unterschiedlichen Gesundheitsaspekte.
 
Mit dem EJOfit Gesundheitsmanagement decken wir auf der Grundlage der DIN SPEC 91020 alle beachtenswerte Eckpunkte des betrieblichen Gesundheitsschutzes ab:
Körper und Seele – Eingliederung von (Langzeit-)Kranken – Gesunder Arbeitsplatz – Gesundheitsförderung und können so zukünftigen Einflüssen auf unsere Arbeitswelt erwartungsvoll entgegen blicken.

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EJOT Qualität verbindet - Dieser Slogan bringt die Maxime unseres Handelns auf einen Punkt. Zum einen spiegelt er das
kompromisslose Streben nach höchster Produktqualität wider. Zum anderen unterstreicht er, über den rein technischen
Aspekt hinaus, dass uns die Beziehungen zu den Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens genauso wichtig sind.