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    Beruf und Familie

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    EJOT Qualität verbindet ®
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Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind uns sicher, dass unser zukünftiger Erfolg wesentlich davon abhängt, wie gut es uns gelingt, qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen und an uns zu binden. Über unsere familienbewusste Personalpolitik leisten wir einen Beitrag zum besseren Zusammenspiel von Arbeitswelt und Privatleben. Im Mai 2011 ist EJOT dafür mit dem Gütesiegel „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet worden. Zahlreiche Aktivitäten steigern seitdem bei EJOT die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Neben dem Angebot von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen in Voll- und Teilzeit werden zusätzlich alternative Arbeitsortlösungen angeboten.
  • Eine in den Sommerferien stattfindende Ferienfreizeit entlastet Eltern bei der Kinderbetreuung. Darüber hinaus ist es ausdrücklich erwünscht, dass Kinder den Arbeitsplatz der Eltern kennenlernen und in Notfällen auch mitgebracht werden dürfen, wo dies aus betrieblichen Gründen möglich ist.
  • Über Kooperationspartner wird außerdem gewährleistet, dass sich Mitarbeiter in einem geschützten Rahmen zu Fragestellungen in Problemsituationen (z. B. Erziehung, Suchterkrankungen) beraten lassen und weiterführende Angebote in Anspruch nehmen können.
  • Besonderen Wert legen wir auf die Aufrechterhaltung des Kontakts zu Mitarbeitern in Elternzeit, zu Langzeitkranken oder bei sonstigen Auszeiten, wie beispielsweise bei der Pflege von Angehörigen. 
Eine familienbewusste Personalpolitik ist für uns eine Investition in unsere Zukunft.

 

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EJOT Qualität verbindet - Dieser Slogan bringt die Maxime unseres Handelns auf einen Punkt. Zum einen spiegelt er das
kompromisslose Streben nach höchster Produktqualität wider. Zum anderen unterstreicht er, über den rein technischen
Aspekt hinaus, dass uns die Beziehungen zu den Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens genauso wichtig sind.