Der erste Schritt

Sie haben Ihr Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und sind jetzt auf der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber? Die Wahl des ersten Arbeitgebers ist ein wichtiger Schritt und entscheidet über Ihre berufliche Zukunft. Dabei kann Ihnen keiner helfen. Den ersten Schritt müssen Sie allein gehen.

Dabei ist es umso wichtiger, dass Sie das Richtige tun und sich für einen Arbeitgeber entscheiden, der Sie unterstützt, Ihre Potenziale erkennt und Ihnen die Möglichkeit gibt, diese weiter zu entwickeln. Entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, das für Innovation, Qualität und Firmengeschichte steht. Entscheiden Sie sich für EJOT, wir planen gerne gemeinsam mit Ihnen Ihren Entwicklungsweg.

Das erwartet Sie bei uns

Unser 12monatiges Traineeprogramm kommt nicht „von der Stange“, sondern wird individuell auf Ihre fachlichen Präferenzen aus Ihrem Studium ausgerichtet. Systematisch werden Sie durch einen spannenden Mix aus Tagesgeschäft und Projektarbeit auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben im Unternehmen vorbereitet. Abgerundet wird Ihr Traineeprogramm durch die Teilnahme an off-the-job-Trainings, mittels derer Sie Ihre Methoden- und Sozialkompetenzen weiter ausbauen. Durch dieses duale Konzept haben Sie die Chance, Ihre Stärken und Potenziale einzubringen, aber auch vorhandenes Können zu optimieren sowie neue Lösungsansätze und Ideen einzubringen.

Unsere Unternehmensgruppe ist international ausgerichtet und mit über 25 Standorten im Ausland vertreten. Sofern es die Anforderungen an Ihre Zielfunktion erfordert, gehen Sie „abroad“, um mind. einen der Auslandsstandorte und die dortige Arbeitsweise kennen zu lernen. Aber auch im Inland sind viele Tätigkeitsbereiche international geprägt und erfordern sowohl ein interkulturelles Verständnis als auch Fremdsprachenkenntnisse. Das Networking steht dabei ebenfalls an oberster Stelle während des Traineeprogramms, denn trotz konzernähnlicher Strukturen sind wir ein Familienunternehmen, bei dem der Mensch und der persönliche Kontakt noch immer im Mittelpunkt stehen.

Während Ihrer Etappen im Unternehmen steht Ihnen jeweils ein Betreuer aus der Einsatzabteilung für alle fachlichen Fragen zur Verfügung. Dieser plant mit Ihnen Ihre Aufgaben im Bereich und unterstützt Sie bei der Umsetzung. Am Ende jeder Station bekommen Sie ein ausführliches Feedback und bewerten auch selbst den Aufenthalt aus Ihrem Blickwinkel. Darüber hinaus finden Sie jederzeit ein offenes Ohr bei den Ansprechpartnern aus dem Personalwesen, die Sie ab Ihrem ersten Tag fachübergreifend bei Ihrer persönlichen Entwicklung begleiten.

Das erwarten wir

Wir stellen hohe Anforderungen an unsere Trainees, denn schließlich sind sie die Fach- und Führungskräfte von morgen. Das Traineeprogramm verlangt hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und starkes Engagement. Damit Sie an unserem Traineeprogramm teilnehmen können, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

Sie haben Ihr BA-, MBA-, FH- oder Universitätsstudium mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
Sie haben während des Studiums mehrere qualifizierte Praktika absolviert.
Sie bringen internationale Erfahrung in Form von Auslandsstudium oder Praktikum mit.
Sie sind bereit, während des Traineeprogramms mehrfach den Standort zu wechseln.
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil).
Sie gehen sicher mit MS-Office Anwenderprogrammen um.
Sie verfügen über Grundkenntnisse in SAP / R3.

Genauso wichtig wie Ihre Hard Skills ist uns Ihre Sozialkompetenz. Wir schätzen Mitarbeiter mit starker Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, unternehmerischem Denken und Teamgeist. Wir freuen uns auf Bewerber verschiedener Erfahrungen, Überzeugungen und Herkünfte.

Einstieg und Schwerpunkte

Wir fordern nicht nur Flexibilität, sondern wir zeigen sie auch. Daher gibt es keinen fixen jährlichen Einstellungstermin. Unser Traineeprogramm startet dann, wenn wir uns gefunden haben. Bewerben Sie sich bitte rechtzeitig vor Ihrem Studienende, da wir Wert auf einen vertrauensvollen und vollständigen Bewerbungsprozess legen.

Je nach Ihren Studienschwerpunkten und Interessen setzen wir unsere Trainees in folgenden Bereichen ein:

Forschung und Entwicklung
Produktmanagement
Qualitätswesen
Produktion
Supply Chain Management
Vertrieb und Kundenservice
Marketing
Finanz-/Rechnungswesen
Controlling
Personalservice und -entwicklung

Bewerbung

Interessenten (m/w) bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen an:

EJOT Holding GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Andreas Lang
Postfach 10 12 60
57302 Bad Berleburg
Telefon: 02751 / 529 554
E-Mail: bewerbung@ejot.de