Personalentwicklung bei EJOT
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Die Globalisierung der Märkte, die Schnelligkeit des technologischen Wandels und nicht zuletzt der stetig wachsende Informationsfluss führen dazu, dass es für unsere Mitarbeiter immer wichtiger wird, „am Ball zu bleiben“. Voraussetzung dafür ist die Bereitschaft der Mitarbeiter, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unterstützung erfahren sie dabei durch eine systematische Personalentwicklung, die wir als ständigen Prozess verstehen.
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Personalentwicklung im Hause EJOT hat viele Facetten:
Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildungs- möglichkeiten Trainingsangebot Mitarbeitergespräche Durchführung der Trainingsmaßnahmen Beurteilung der Maßnahmen Erfolgskontrolle
Nachfolgeplanung Schlüsselpositionen Projektmanager
Experten Traineeprogramm
Basisqualifikation

