Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Der Sinn für Familie nimmt bei EJOT als Familienunternehmen einen ganz
besonderen Stellenwert ein und ist gelebter Bestandteil der Unternehmens-
kultur.

Wir haben erkannt, dass EJOTs zukünftiger Erfolg wesentlich davon abhängt,
wie gut es uns gelingt, qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen und an uns zu binden. Der
Einklang von Arbeitswelt und Familie spielt hierbei eine zentrale Rolle. Den Begriff Familie beschränken wir dabei nicht nur auf die klassische Variante „Vater-Mutter-Kind“, sondern fassen darunter bewusst auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Berufs- und Privatleben vereinbaren müssen.

Wenn zu Hause alles in Ordnung ist, können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich auf die Arbeit konzentrieren und die Leistung erbringen, die für die Bearbeitung der vielfältigen und anspruchsvollen Unternehmensaufgaben notwendig ist. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Familie vereinbaren können und haben uns mit der Zertifizierung „berufundfamilie“ dazu verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen und auszubauen, die die Familienfreundlichkeit unseres Unternehmens weiterentwickeln. Hierzu gehören folgende Aktivitäten:

1. Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeiter zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
2. Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z.B.: Tagesmütterbörse, Kindertagesstätten, Ferienfreizeiten).
3. Kontakthalteprogramm für Mitarbeiter in Elternzeit und länger inaktiv Beschäftigte.
4. Konzept zur Entlastung Beschäftigter mit Pflegeverantwortung.
5. Bewertung und Anpassung bestehender Arbeitszeitmodelle mit Ausrichtung auf unterschiedliche Lebensphasen (z.B. Eltern- oder Pflegezeit).
6. Alternative Arbeitsortlösungen in passenden Arbeitsbereichen.
7. Weiterbildungsmaßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
8. Jobrotation zur Erhöhung der Gesamtqualifikation und zum Ausbau gegenseitiger Entlastung.
9. Ganzheitliches Gesundheitsmanagement.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen bedeutet für uns:

in unsere Zukunft investieren.